Atualização: 10 de Julho de 2012
Informações Recolhidas e Modo de Utilização
Tipos de Informações Recolhidas:
1. Informações que nos fornece:
• Quando subscreve uma conta Elo Job, solicitamos que nos forneça informações pessoais. Podemos combinar essas informações com outras provenientes de serviços do Elo Job ou de terceiros para proporcionar uma melhor experiência e melhorar a qualidade dos nossos serviços.
• Para determinados serviços, podemos oferecer a oportunidade de recusar a combinação dessas informações.
2. Informação de Registo:
• Sempre que acede aos serviços do Elo Job através de um navegador, aplicação ou outro cliente, os nossos servidores guardam automaticamente certas informações. Estes registros podem incluir informações como:
• Pedido da Web
• Interação com um serviço
• Endereço IP
• Tipo e idioma do navegador
• Data e hora do pedido
• Um ou mais cookies que podem identificar exclusivamente o seu navegador ou a sua conta.
Utilização das Informações:
• Disponibilizar, manter, proteger e melhorar os nossos serviços (incluindo serviços de publicidade) e desenvolver novos serviços.
• Proteger os direitos ou propriedades do Elo Job ou dos nossos utilizadores.
• Caso utilizemos essas informações para fins diferentes dos que originaram a sua recolha, solicitaremos o seu consentimento antes de o fazermos.
Partilha de Informações
O Elo Job só partilha informações pessoais com outras empresas ou indivíduos externos ao Elo Job nas seguintes circunstâncias:
1. Consentimento:
• Solicitamos o consentimento ativo para a partilha de qualquer informação pessoal sensível.
2. Cumprimento Legal:
• Acesso, utilização, preservação ou divulgação dessas informações é necessário para:
• Cumprir qualquer lei ou regulamento aplicável.
• Executar os Termos de Utilização aplicáveis.
• Detectar, impedir ou resolver problemas técnicos, de segurança ou fraude.
• Proteger contra danos os direitos, propriedades ou a segurança do Elo Job, dos seus utilizadores ou do público.
3. Processos de Fusão ou Aquisição:
• Em caso de fusão ou aquisição, garantimos a confidencialidade das informações pessoais envolvidas e forneceremos um aviso antes de serem transmitidas e ficarem sujeitas a uma política de privacidade diferente.
Segurança das Informações
• Tomamos medidas de segurança adequadas para a proteção contra acesso, alteração, divulgação e/ou destruição de dados não autorizados.
• Revisões internas das nossas medidas de segurança e práticas de recolha, armazenamento e processamento de dados, incluindo encriptação e segurança física.
• Limitação do acesso a informações pessoais a funcionários que necessitem conhecê-las para processar em nosso nome.
Acesso e Atualização de Informações Pessoais
• Proporcionamos acesso às suas informações pessoais e corrigimos dados incorretos ou eliminamos a seu pedido, caso a retenção não seja exigida por lei ou para fins comerciais legítimos.
• Pedimos identificação aos utilizadores que solicitam acesso, correção ou remoção das informações.
• Podemos recusar pedidos que sejam repetitivos, sistemáticos, que prejudiquem a privacidade de terceiros ou que sejam tecnicamente difíceis de concretizar.
Transparência e Direito de Escolha
• Informamos quais informações coletamos, por que as coletamos e como as usamos para aprimorar a sua experiência.
• Princípios de privacidade do Elo Job:
1. Usar as informações para fornecer produtos e serviços relevantes.
2. Desenvolver produtos que reflitam sólidos padrões de privacidade.
3. Tornar a coleta de informações pessoais transparente.
4. Oferecer escolhas significativas para proteger a privacidade.
5. Ser um guardião responsável das informações.
Aplicação
• Revemos regularmente a conformidade com esta Política de Privacidade.
• Em caso de reclamações formais, contatamos o utilizador reclamante relativamente às suas questões.
Alterações à Política de Privacidade
• Esta Política de Privacidade pode ser alterada periodicamente.
• Não reduziremos os direitos adquiridos ao abrigo desta Política sem o seu consentimento expresso.
• Qualquer alteração será publicada nesta página e, se significativas, providenciaremos um aviso mais destacado (incluindo notificação por e-mail).
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